L’agence d’hôtesses Maristel’O a vu le jour en 1997. Notre expansion constante et le nombre grandissant de nos clients nous incitent à publier régulièrement des offres d’emploi aussi bien à Paris qu’en province. Nous recrutons des hôtesses d’accueil en entreprise et des hôtesses événementielles. Nous comptons parmi notre personnel des intérimaires et des employés permanents. En 2017, notre agence parisienne dispose de 1338 salariés.

Les offres d’emploi de Maristel’O

Chez Maristel’O, agence d’hôtesses d’accueil et de placement en salle, nous choisissons soigneusement les personnes que nous chargeons de réaliser tel ou tel travail. Pour chaque domaine d’activité, si le personnel à notre disposition ne répond pas aux exigences, nous rédigeons une fiche de poste et une annonce. Cette procédure nous permet de faire savoir explicitement le profil correspondant à la fonction.
Nous publions les offres d’emploi pour les hôtesses d’accueil, que ce soit pour Paris, Lyon ou ailleurs sur notre site internet et nous le mettons à jour au quotidien. Nos annonces paraissent également sur des sites de recrutement spécialisés dans notre secteur d’activité. Nous réalisons des campagnes sur Facebook, Instagram, Google+ et Twitter pour attirer le plus de candidats possible.
À Paris, nous recrutons des hôtesses événementielles en permanence, surtout des hôtesses mannequins. Les annonces à ce propos sur notre site ne comportent pas de deadline. Cette pratique nous permet d’avoir sous la main le personnel approprié en cas de dossier particulier. A titre d’exemple : des hôtes parlant le japonais…

Les hôtesses d’accueil en entreprise de Maristel’O

Chez Maristel’O, agence d’hôtesses d’accueil en entreprise, nous savons que vous avez besoin d’un standardiste apte à représenter votre image. C’est pourquoi nous recherchons pour vous des personnes expérimentées, à l’écoute, réactives et motivées.
Les agents d’information que nous recrutons sont polyvalents. Ils se chargent de l’accueil physique. Cette tâche inclut le contrôle de l’accès à l’enceinte du bâtiment, la remise de badge et le renseignement des visiteurs. Certaines fois, ces derniers doivent être guidés vers leur lieu de rendez-vous.
Nos agents de réception s’occupent de l’accueil téléphonique. Ils traitent les demandes d’information et de rendez-vous, les réclamations et transfèrent les appels vers les bonnes personnes et prennent les messages. Leur rôle intègre également les différentes réservations allant des salles de réunion aux taxis et billets d’avion.
Certaines tâches administratives reviennent aussi aux standardistes. Ils gèrent le courrier, le rédigent, le trient et l’archivent. Ils transmettent les notes internes à tous les collaborateurs. Ils se chargent aussi des photocopies et des reliures.

Les hôtesses événementielles dont nous avons besoin chez Maristel’O

Notre agence d’hôtesse de luxe fournit aux organisateurs d’événement tout le personnel dont ils ont besoin pour s’occuper de l’accueil. C’est la raison pour laquelle nous cherchons des personnes qui peuvent assurer l’accueil émargement et la remise de badge à l’entrée pendant les congrès.
Nous engageons des hôtesses d’accompagnement VIP pour mener les personnalités importantes à leurs places. Ces hôtesses peuvent aussi avoir à passer le micro d’une main à l’autre durant les conférences. Nous avons besoin de gens qui renseignent les passants à un stand lors d’un salon pour distribuer des cadeaux et des bracelets souvenirs. Il nous faut des hommes et des femmes préposés au vestiaire.
Pour les animations événementielles, nous recherchons des étudiants, des intérimaires ou des professionnels compétents dans la présentation et la dégustation de produits. Nous embauchons des animateurs pour le street marketing et des commerciaux.
Nous fournissons aussi des services pour lesquels nous cherchons des voituriers, du personnel technique ou des merchandisers. Vous pouvez aussi avoir à faire des relances téléphoniques ou des mises sous plis.

Comment obtenir un emploi d’hôtesse chez Maristel’O ?

Nous donnons sa chance à toute personne qui nous adresse sa demande. 45 % de notre staff se compose d’étudiants. Lors de l’analyse de la candidature, nous ne nous penchons pas seulement sur l’expérience, mais aussi sur la personnalité, les motivations et les compétences.
Pour postuler, vous pouvez déposer votre dossier dans nos bureaux au 7, rue Paul Lelong, Paris 75002. Vous avez aussi la possibilité de répondre à une de nos annonces. Nous disposons d’un espace dédié aux candidatures spontanées sur notre site internet.
Les aptitudes linguistiques sont des qualités que nous recherchons particulièrement. Si vous avez des notions ou si vous maîtrisez l’anglais, l’allemand, l’espagnol, le russe, l’italien ou le chinois, n’oubliez pas de le mentionner dans votre CV.